Zástupce / zástupkyně teamleadera - ranní směna

Dolní Dvory, Cheb
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme mezinárodní společností, která již více než 25 let působí i v České republice. Našim obchodním partnerům v oděvním průmyslu nabízíme společně vyvinuté systémy RTS ( return to source ) a RTU ( return to user ).

Hledáme zástupce / zástupkyni teamleadera výroby

Umíte zorganizovat lidi, pohlídat výsledky a udržet pořádek i v administrativě? Hledáme člověka, který bude mít přehled o dění ve výrobě a pomůže zajistit, aby provoz každý den fungoval.

Budete se podílet na organizaci práce, sledovat výkon zaměstnanců a zajišťovat potřebné podklady i pomocný materiál. Po zapracování převezmete také samostatné vedení provozu v nepřítomnosti teamleadera.

Co budete mít na starosti?

  • Organizaci práce týmu – rozdělování úkolů podle aktuálních potřeb výroby a kontrolu jejich plnění.

  • Výkon a výsledky zaměstnanců – sledování produktivity a kvality práce, poskytování zpětné vazby a řešení překážek, které brání plnění úkolů.

  • Výrobní podklady a administrativu – přípravu potřebných podkladů, zadávání a kontrolu dat, vedení evidence a zpracování přehledů.

  • Dostatek pomocného materiálu – sledování zásob a včasné zajištění jejich doplnění, aby se výroba zbytečně nezastavovala.

  • Každodenní chod provozu – řešení běžných provozních situací a komunikaci s navazujícími odděleními.

  • Zastupování teamleadera – po zapracování samostatnou organizaci a vedení provozu v době jeho nepřítomnosti.

Koho hledáme a co Vás u nás čeká?

Koho hledáme?

Máte zkušenosti z výrobního prostředí a dokážete si určit priority. S lidmi jednáte férově, umíte jasně zadat práci a jste důslední při kontrole výsledků. Když se něco zadrhne, dokážete se rozhodnout a hledat řešení.

Zvládáte běžnou práci na počítači, jste pečliví při práci s daty a dotahujete úkoly do konce. Zkušenosti s vedením týmu jsou výhodou, stejně jako chuť učit se a převzít větší odpovědnost.

Co vás u nás čeká?

Odpovědná pozice přímo ve výrobě, možnost poznat fungování celého provozu a prostor ovlivnit jeho každodenní výsledky. Uplatníte organizační schopnosti, práci s lidmi i smysl pro pořádek v administrativě.

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TFS International s.r.o.
Průmyslový park 38/15a
350 02 Cheb

IČO: 64832651
Datová schránka: 2qp8wgc
Další informace:
GPS: 50.089582,12.414703,
S-JTSK: -884699.40 -1021302.18, RUIAN: 80232566

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.